В конце ХХ столетия в нашу жизнь стремительно вошло такое явление, как коучинг – искусство помощи человеку в определении собственных приоритетов, постановке целей и задач, достижении наилучших результатов путем осознанности и раскрытия внутренних потенциалов. Формат работы профессионального коуча принципиально отличается от практики психологического консультирования. Специалист не выявляет истоки той либо иной жизненной ситуации, не дает советов, готовых рецептов и т.д. В основе методологии – определенным образом сформулированные вопросы, отвечая на которые, человек знакомится с собственным «Я», обретает веру в свои силы, самостоятельно находит наилучшее для себя решение.

Несмотря на относительную молодость применения данной практики в современном мире, ее прародителем можно назвать Сократа. Философ для достижения высоких результатов при передаче знаний своим ученикам использовал диалог с ними. В ходе беседы Сократ задавал вопросы. Это помогало ученикам понять, что все ответы находятся внутри них самих.

В ХХ веке коучинг получил развитие приблизительно одновременно из нескольких источников и по разным направлениям. Способствовали распространению этой практики изменения, происходящие в экономике, социальной среде, культурной жизни. Необходимость в персональном наставнике, готовом привести человека к выигрышу, появилась в спорте, бизнесе, затем быстро – в других сферах жизни.

Одним из авторов методики является Тимоти Голви. Будучи прогрессивным тренером по теннису, он пришел к выводу, что спортсмену приходится сражаться не только с противником, но и с внутренними «врагами» – ограничениями, неуверенностью в своих силах, комплексами и пр. Активные исследования, практическое наставничество привели к написанию книги «Внутренняя игра в теннис». В работе автор излагает свою концепцию тренерской работы, цель которой – устранить любые препятствия на пути раскрытия внутреннего потенциала. В изданной книге впервые используется термин «коучинг» в современном понимании этого слова. Из чисто спортивной области данный метод работы достаточно быстро переместился в бизнес-среду, сферу карьерного роста, самосовершенствования, педагогику, другие области жизни.

Такое направление, как лайф коучинг, было разработано и впервые опробовано Томасом Дж. Леонардом. Начало его карьеры – финансовое консультирование. Томас оказывал клиентам поддержку в финансовых вопросах, давал советы, помогал преодолевать ограничения. В процессе работы был отмечен момент, что наиболее успешные люди просят разъяснений и рекомендаций, связанных с самыми разными сферами жизни. Томас Дж. Леонард, объединив все свои знания в области бизнеса, психологии, философии, духовных и спортивных концепций, начал давать консультации, помогающие клиентам достигать большого личностного роста, раскрывать все новые таланты и навыки, добиваться впечатляющих результатов во всех областях. Автор методики основал Университет Коучей, Международную Федерацию, Ассоциацию сертифицированных коучей и многие другие организации, специализирующиеся по данному направлению.

Огромный вклад в развитие коучинга внесла профессор философии Мерилин Аткинсон. Ее усилиями был создан Международный Эриксоновский Университет, представляющий уникальные программы по бизнес- и персональному наставничеству.