Мы все любим похвалу.

Понятно, что нам хочется, чтобы она была искренняя, уместная, постоянная или, как минимум, частая.

А признайтесь честно, кто из вас любит хвалить? Например, своих подчиненных?

Для российского менталитета открытое выражение эмоций практически не свойственно.

Не очень мы обожаем поощрять и хвалить. В России в период длительной коллективизации было не принято выделяться, и роль личности, индивидуальности принижалась.

Помните: «Раньше думай о Родине, а потом о себе»?

Правильнее было похвалить коллектив, чем отдельную личность.

На Западе в порядке вещей произносить комплименты. У нас же очень боятся это делать по причине того, что его легко спутать с лестью.

То есть одни люди не говорят другим комплиментов, боясь произвести неверное впечатление, другие не принимают эти комплименты, принимая их за лесть.

А, между прочим, этот способ выражения восхищения очень важен для развития и сохранения взаимоотношений. Выражение восхищения, похвала, комплимент – транслируют отношение к человеку, говоря «Ты для меня важен, ценен!» А это очень поднимает значимость человека в глазах партнеров и его собственных.

Иногда позитивно работает такая грубая форма как лесть.

Мы привыкаем в детстве к похвале. Если меня хвалят, значит, меня любят, значит – я хороший.

Понимая это «с пеленок», мы всячески пытаемся получить похвалу, любыми способами. Но, вырастая, мы все реже слышим восхищение в свой адрес. Все становится обыденным. То, что ты делаешь хорошо, просто является нормой и в похвале не нуждается. От этого часто возникает разочарование и другие негативные эмоции. «Я так старался, а меня не оценили!»

Вам приходилось слышать фразу «От него (нее) «спасибо» не дождешься, не то, что поощрения!»?

Скупы мы иногда на похвалу.

«Нечего их баловать!», – говорит строгий руководитель, сокращая премиальный фонд. А на самом деле благодарность (даже просто в форме «спасибо»), похвала, легкий комплимент может делать чудеса.

Стоит однажды обратить внимание ученика на его особенное старание, сотрудника на четкое выполнение задания, приятеля за незначительную услугу, и результат проявится очень быстро. В ответ вы получите еще более лучшее, качественное, особенное действие. Ведь стремление к совершенству только на том и основано, чтобы быть значимым, ценным для тех людей, чье мнение очень дорого.

Правда, уметь хвалить, это тоже искусство.

Одно могу подтвердить точно. Если хвалите вы, то хвалят и вас.

Подобное притягивает подобное.

Так что старайтесь быть более щедрыми на похвалу.

Как говорится, «от вас не убудет», а эффект может быть значительный.

Кто похвалит меня лучше всех

Вам нравится, когда вас хвалят?

Кажется, глупый вопрос, кому же не нравится?

Сколько мы готовы сделать или отдать, чтобы нас похвалили!

В принципе, все, что связано с таким явлением, как перфекционизм, связано именно с желанием получить похвалу, комплимент, признание и высокую положительную оценку.

Когда мы стремимся к совершенству, к идеалу, то ради чего все это?

Верно, ради того, чтобы быть хорошим для кого-то или для себя.

А как узнать, что ты уже достаточно хорош?

Конечно же, добиться похвалы, услышать ценное: «Молодец!» или что-то подобное.

А если мы так ждем похвалы и не получаем ее, то наступает разочарование, обида и даже депрессия!

Но обратите внимание, не каждая похвала для вас имеет ценность. Иное мнение вас совсем не трогает и не волнует.

Иногда вам поют восхищенные дифирамбы, а вы только вежливо и сдержанно в ответ киваете. Вы ждете похвалы от значимого для вас человека. От того, кто для вас является авторитетным, интересным, особенным, чье мнение для вас особенно дорого.

Похвала только тогда хороша, когда хорош тот, кто хвалит /Сервантес/

Значит, если отношение к человеку вдруг изменится в худшую сторону, значит, и похвала его не будет вам так необходима? Значит, не будет необходимости особенно стараться и отшлифовывать, «вылизывать» то, что вы делаете?

Тогда перфекционизма тут и быть не может?

А ведь, правда, задумайтесь, в понятии «перфекционизм» сидит очень большой заряд энергии! И энергия эта может быть как созидательной, так и разрушительной.

Перфекционизма не бывает там, где есть равнодушие.

Но в перфекционизме есть сильная зависимость от положительного мнения. Именно это и делает процесс болезненным и доводит до крайности.

Здесь же рядом «живет» и заниженная самооценка. Но об этом отдельный разговор.

А сейчас я вспомнила старый добрый мультфильм, слова которого я поставила в названии.

Кстати, мультик называется «Зеркальце»

Честно, сказать, пересмотрев его еще раз, я задумалась: а про что все-таки этот мультфильм?

Про то, что нужно вовремя и красиво похвалить, чтобы получить вкусную конфету?

А может быть, про скромность (не надо ждать похвалы от других)?

И при чем здесь зеркальце?

А вы как думаете?
__
Пост создан при поддержке kofto4ki.ru, где представлена к продаже качественная детская одежда по самым приятным ценам для любой мамы.